ZuBuS, я уж не помню, когда и как ты меня послал :)
но вам господам ригористам расскажу вкратце свою недавнюю историю, которая ныне завершается (реально)
на тему "служебной субординации"

Есть фирма полугосударственная. Есть к ней отдел. Есть в нем я, условно говоря, на позиции среднего комсостава. Есть в нем начальник, которому в принципе я многим обязан, начальник старенький под 70. Есть в нем один молодой мразеныш лет 25, появился года два назад - формально под моим подчинением, но приказы получает от начальника (и вообще говоря это ненормально с точки зрения субординации). Тактика мразеныша такова, а он талантливый психолог - "работать сам не умею, зато вкрадусь в доверие к начальнику, коему буду беспрестанно льстить, развесив лапки". � за два года вышло так, что у начальника резко прогрессирующий маразм (т.е. должности своей он уже не соответствует), а мразеныш окончательно втерся к нему в доверие, предварительно очернив меня и еще моего хорошего друга, работающего в отделе ровно в той же должности, что и я. Благо еще то, что на премии начальник мало влияния оказывает, но в допработы нас он перестал включать, и лишних денег не даст. Зато мразеныш добился 1.5 оклада, ничего дополнительного не делая.
Когда мне ситуация стала ясна, я и товарищ пытались поговорить на чистоту с начальником, это было в декабре 2012. Глух как стенка. Его уже перепрограммировали. Мне стало понятно, что скоро начальник на меня начнет рычать, подталкивая к увольнению, и если я сложу лапки, мне придется скоро выполнять за мразеныша всю работу, а сливки будет получать он (притом что младше меня и по возрасту, и по регалиям так сказать). � фактически начальником отдела станет мразеныш при формально живом безумном старике (его неадекватность потихоньку становится заметной и руководству, хотя там на встречах он еще как-то держится плюс имеет старые заслуги). Степень его неадекватности такова, что в первую половину дня попросту нельзя спокойно работать.

Мои действия (втайне конечно):
1. Вынужденно написал свое мнение о ситуации в отделе -- для начальника конкурирующего отдела. Весьма паршиво было, но успокаивал себя тем, что в доносе правда.
2. Рассказал ситуацию начальнику моего начальника. Чтобы двигались мои дела и дела служебные, попросил подписывать бумаги вместо маразматика.
Формально -- прыжок через голову начальника, нарушение служебной этики.
3. С моим товарищем написали бумагу с предложением создания нового отдела, молчаливо полагая - с другим уже начальником. Формально - подкоп под начальника

о п.3. он недавно узнал, взъярился и пр. -- ибо это был акт враждебный к нему (маразматик не осознает собственного маразма)

4. С неделю назад меня радуют сообщением об отстранении маразматика от должности -- дали другую, почетную ссылку.

Вот и рассудите господа, подлец ли я?

неизжитая привычка поджопники давать:)
а врагам на поле нервы трепать и в живот давать (защи то костоломистые)

да и вообще великий он